Klient czuje się w tej firmie jak petent w urzędzie. Wpółpracowałem z tą firmą ponad 3 lata. Jest to czas, który wspominam jak drogę przez mękę. O wszystko trzeba było się upominać, rachunki, kwity do ZUS itp. Ale gdyby to było głównym problemem. Jak w każdej firmie pojawiają się wątpliwości podatkowe. Firma księgowa z Wrocławia ERES wystąpiła o interpretacje podatkową co do której w ogóle się nie sotosowała księgując moje dokumenty. Tym samym naraziła mnie na ryzyko podatkowe.

Obsługa klienta jest fatalna. Podczas korzystania z usług wrocławskiej firmy księgowej ERES personel, który mnie obsługiwał kilkakrotnie się zwalniał. Nowo przybyli mieli “w tyle” co i jak się dzieje z moimi księgami. Gdy spytałem ich dlaczego pewne rzeczy są niepoprostowane przez ponad dwa lata odpowiedzieli mi, że przecież wysłali mi email, że jest tak i tak. Wydaje mi się, że jako klient tej firmy księgowej mam prawo oczekiwać, że ta firma mi doradzi co mam robić. Podczas gdy oni się wypięli.

Przy rozwiązywaniu umowy z biurem księgowym i doradcą podatkowym we Wrocławiu szef tej firmy na mnie nakrzyczał i zwymyślał.

Oprócz mojej firmy wiem o tym, że Eres naraził kilka innych firmy na straty (realne), spowodowane sugerowaniem błędnych rozwiązań swoim klientom.

Klimat tej firmy jest beznadziejny. Szef ma ogromny gabinet z kijami do golfa a pracownicy siedzą stłoczeni w dusznych pomieszczeniach. Nie ma sali, w której można prywatnie porozmawiać. Pozatym doradztwo podatkowe w tej firmie jest bardzo kulawe. Gdy dowiedziawszy się o możliwości stworzenia spółki omijającej podatek od dywidenty spytałem doradcę podatkowego Eres, w odpowiedzi dowiedziałem się, że to nie ma sensu i że

Każdemu kto zastanawia się nad wyborem firmy świadczącej usługi księgowości we Wrocławiu odradzam Eres bo może stracić duże pieniądze a przy okazji dać się skasować na nieadekwatne kwoty za obsługę.

Podsumowanie:  Odradzam usług biura rachunkowego we Wrocławiu ERES.  No oczywiście jeżeli ktoś chce spać spokojnie.

TAGI: Biuro rachunkowe Wrocław, Biuro rachunkowe, Doradztwo podatkowe Wrocław, ERES księgowość, Księgowość, Księgowość Wrocław

Obowiązkiem prowadzenia księgowości objęta jest każda firma posiadająca swoją siedzibę lub oddział na terenie naszego kraju tym bardziej na terenie Wrocławia. Jej właściciele mogą zdecydować się na stworzenie własnego działu księgowości, co wiąże się jednak z dość dużymi kosztami. Posiadanie takiej jednostki nie zawsze jest opłacalne, chociażby ze względu na brak odpowiedniej ilości pracy dla takiego działu. Innym rozwiązaniem jest zlecenie prowadzenia księgowości zewnętrznemu biuru rachunkowemu lub samodzielne rozliczanie się, np. przez Internet.

Na prowadzenie księgowości online decydują się najczęściej właściciele małych firm, którym zależy na ograniczeniu kosztów. Często wysuwanym przez nich argumentem, szczególnie na początku działalności, jest mała ilość koniecznych do odnotowania operacji. Z optymalnym, jak mogłoby się wydawać, rozwiązaniem dla takich przedsiębiorców przychodzą portale oferujące księgowość online. Kuszą one możliwością uzyskania fachowej porady, ograniczenia kosztów i kontrolowania 24 godziny na dobę wszystkich danych dotyczących firmy. Wszystko to możliwe jest bez wychodzenia z domu, co mogłoby sugerować oszczędność czasu. Czy aby na pewno?

Dla wielu przedsiębiorców takie rozwiązanie wydaje się idealne, jednak obarczone jest ryzykiem,o którym informacji nie znajdą na stronach firm oferujących księgowość online.

- Warto zwrócić uwagę w jaki sposób działają biura rachunkowe online. Większość z nich oferuje tylko platformę, która pozwala na samodzielne rozliczanie się. Przedsiębiorca pozostawiony jest sam sobie. Musi własnoręcznie uzupełniać dane, a jeśli ma jakieś wątpliwości, może jedynie przeczytać udostępniony przez biuro poradnik, który ma je rozwiać lub ewentualnie zadzwonić na infolinię, o ile taka jest dostępna. Jako że to on wykonuje wszystkie czynności, sam również ponosi bezpośrednią odpowiedzialność przed Urzędem Skarbowym – tłumaczy Maciej Paraszczak, prezes zarządu biur rachunkowych Meritoros, które świadczą kompleksowe usługi księgowości w modelu tradycyjnym, połączonym z dostępem online.
Korzystanie z księgowości wyłącznie online pociąga więc za sobą liczne konsekwencje. Do najważniejszych z nich należą:

Konieczność znajomości przepisów
Przedsiębiorca prowadzący samodzielnie księgowość powinien znać przepisy podatkowe w stopniu nie mniejszym niż profesjonalny księgowy. Musi monitorować na bieżąco zmiany stawek, formy opodatkowania, obowiązujące limity. Pytanie, czy czas poświęcony na naukę księgowości nie byłby z większym pożytkiem wykorzystany na rozwijanie tej części biznesu, która naprawdę przynosi zyski i w której się specjalizujemy?

Ponoszenie odpowiedzialności za pomyłki
Tradycyjne biura rachunkowe posiadają ubezpieczenie od Odpowiedzialności Cywilnej, które w przypadku wystąpienia nieprawidłowości w rozliczeniach, pozwala im przyjąć na siebie konsekwencje finansowe. Księgowość online prowadzona jest przez samego przedsiębiorcę, który większość danych wprowadza samodzielnie, dlatego odpowiedzialność za błędy w rozliczeniu spada całkowicie na niego.

Ryzyko ponoszenia odpowiedzialności karnej
Jeżeli suma błędów w rozliczeniach podatkowych w razie kontroli Urzędu Skarbowego przekroczy pewien próg, w niektórych sytuacjach skutkować to może postawieniem przedsiębiorcy zarzutów zawartych w Kodeksie Karnym Skarbowym. Może to oznaczać zakaz prowadzenia określonych rodzajów lub nawet, w wyjątkowych przypadkach, wszelkiej działalności gospodarczej.

Ograniczanie kosztów
Przedsiębiorcy decydują się na model rozliczania online przede wszystkim z uwagi na redukcję kosztów, podczas gdy różnica w cenie pomiędzymodelem tradycyjnym a modelem online jest czasami zaskakująco mała. Szczególnie dla mikrofirm oraz specjalistów działających w ramach własnej działalności gospodarczej, biura rachunkowe funkcjonujące w modelu tradycyjnym mają oferty zaczynające się od 99,00 PLN podczas gdy średnia cena za dostęp do systemu w którym trzeba wszystko robić samemu to 30-40 PLN. Pytanie, czy przypadkiem jedna błędna decyzja podatkowa w ciągu roku nie będzie kosztować nas więcej, niż zaoszczędzone kilkadziesiąt złotych miesięcznie.

Decydując się na tradycyjne biuro rachunkowe, przedsiębiorca może liczyć natomiast na fachową pomoc specjalistów, którzy służą radą dostosowaną do jego sytuacji, ustalają wszystkie należności wobec Urzędu Skarbowego i ZUS, prowadzą Księgę Przychodów i Rozchodów oraz odpowiadają osobiście za wszelkie niezgodności w rozliczeniach. Tradycyjne biuro rachunkowe, które oferuje również obsługę klienta online, gwarantuje mu, oprócz braku konieczności wprowadzania danych osobiście, pamiętania o terminach i analizowania kruczków podatkowych, dostęp do wszelkich danych finansowych firmy przez Internet.

Page Personnel w ramach pracy zespołu Finance & Accounting przeprowadził badanie wynagrodzeń w obszarze finansów i księgowości. Celem audytu było sprawdzenie aktualnego poziomu płac w tym sektorze oraz trendów na 2011 r. W badaniu uwzględniono dwanaście stanowisk średniego szczebla w księgowości i finansach, na które firma prowadziła rekrutację w ubiegłym roku. Zestawienie wynagrodzeń zostało opracowane na podstawie informacji uzyskanych od kandydatów i wskazuje na minimalne oraz maksymalne wynagrodzenie proponowane rekomendowanym kandydatom na stanowiska specjalistyczne w księgowości i finansach na terenie Warszawy.

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Page Personnel, w przypadku stanowisk specjalistycznych w obszarze finansów i księgowości na najwyższą pensję mogą liczyć Specjalista ds. Podatków/ VAT, (Młodszy) Kontroler Finansowy oraz Audytor Wewnętrzny. Minimalne wynagrodzenie Specjalisty ds. Podatków/ VAT zatrudnionego w międzynarodowej firmie w Warszawie kształtuje się na poziomie 8 tys. netto. (Młodszy) Kontroler Finansowy oraz Audytor Wewnętrzny mogą liczyć na warszawskim rynku na pensję w wysokości co najmniej 7 tys. zł. netto.

– „Z roku na rok obserwujemy wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. controlingu, między innymi na stanowiska Kontroler Finansowy oraz Audytor Wewnętrzny” – podkreśla Piotr Dziedzic z Page Personnel. – „Kontroler Finansowy jest odpowiedzialny za dostarczanie informacji zarządczej kierownictwu firmy, potrzebnej do podejmowania strategicznych i operacyjnych decyzji. Do jego obowiązków należy rachunkowość finansowa, raportowanie oraz controlling. Natomiast osoba zatrudniona na stanowisku Audytora Wewnętrznego ustala efektywność procedur rachunkowych oraz ocenia rzetelność dokumentacji księgowej i finansowej. To stanowisko jest oferowane najczęściej młodym profesjonalistom, posiadającym 2-5-letnie doświadczenie w audycie zdobyte w międzynarodowej firmie doradczej”.

Widocznym trendem, jeżeli chodzi o wysokość wynagrodzeń w branży finansowej, jest wzrost płac na stanowiskach związanych z księgowością. Samodzielny księgowy zatrudniony w centrali międzynarodowej firmy w Warszawie może liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 6,5 tys. do 9,5 tys. netto.

„Analizując płace w branży finansowej należy podkreślić, że na rynku warszawskim większość wynagrodzeń składa się ze stałej podstawy oraz zmiennej części, uzależnionej od wyników” – mówi Piotr Dziedzic. – „Premia na stanowiskach niezwiązanych ze sprzedażą i aktywnym pozyskiwaniem klienta, stanowi, w zależności od stanowiska i firmy, od 8 do 50 proc. rocznego wynagrodzenia. Do tego dochodzą świadczenia pozapłacowe, podlegające często negocjacjom. Są to między innymi premie gwarantowane, ubezpieczenie zdrowotne czy samochód służbowy”.

• Dodatkowe konta użytkowników
• Obsługa centrali telefonicznych Slican
• Drukowanie wielu faktur na raz
• Drukowanie kopert
• Druczki zapłaty dołączone do faktury
• Dodatkowe 4 druki faktur
• Szablony dokumentów
• Noty odsetkowe
• Analizy
• Eksport faktur do zewnętrznych programów księgowych
• Księga Przychodów i Rozchodów
• Ewidencja przychodów (ryczałt)
• Zaliczki PIT-5 (miesięczne i kwartalne)
• Księgowanie kosztów i przychodów przez proste schematy
• Rejestry VAT (Sprzedaży i Zakupów)

Przepisy

Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 Nr 76, poz. 694 ze zm).

Zasady prowadzenia pełnej księgowości (ksiąg handlowych) regulują przepisy ustawy o rachunkowości.

Przepisy ustawy o rachunkowości stosuje się m.in. do mających siedzibę lub miejsce sprawowania zarządu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

- spółek handlowych (osobowych i kapitałowych, w tym również w organizacji) oraz spółek cywilnych, z zastrzeżeniem pkt 2, a także innych osób prawnych, z wyjątkiem Skarbu Państwa i Narodowego Banku Polskiego,
- osób fizycznych, spółek cywilnych osób fizycznych, spółek jawnych osób fizycznych oraz spółek partnerskich, jeżeli ich przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej 1 200 000 euro.

Osoby fizyczne, spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób fizycznych oraz spółki partnerskie mogą stosować zasady rachunkowości określone ustawą również od początku następnego roku obrotowego, jeżeli ich przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy są niższe niż równowartość w walucie polskiej 1 200 000 euro.

W tym przypadku osoby te lub wspólnicy przed rozpoczęciem roku obrotowego są obowiązani do zawiadomienia o tym urzędu skarbowego, właściwego w sprawach opodatkowania podatkiem dochodowym.

Przedsiębiorcy objęci obowiązkiem prowadzenia pełnej księgowości oraz firmy, które dobrowolnie wybrały taką formę obowiązane są stosować określone ustawą zasady rachunkowości, rzetelnie i jasno przedstawiając sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy.

Zdarzenia, w tym operacje gospodarcze, ujmuje się w księgach rachunkowych i wykazuje w sprawozdaniu finansowym zgodnie z ich treścią ekonomiczną.

Przy prowadzeniu pełnej księgowości zasady opodatkowania podmiotów nieposiadających osobowości prawnej są takie same jak przy księgowości uproszczonej. Różnica jest w samym sposobie prowadzenia ksiąg, określonym szczegółowo ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, póz. 591 z późn. zm.).
Osoby prawne od dochodu ustalonego na zasadach ogólnych płacą podatek według stawki liniowej 19%.

Rachunkowość firmy obejmuje:

- przyjęte zasady (politykę) rachunkowości,
- prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym,
- okresowe ustalanie lub sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów,
- wycenę aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego,
- sporządzanie sprawozdań finansowych,
- gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
- poddanie badaniu i ogłoszenie sprawozdań finansowych w przypadkach przewidzianych ustawą.